Aggiungere lingue è facile, curarle è un impegno. Una versione tradotta male o rimasta indietro rispetto a quella italiana trasmette poca attenzione e può penalizzare la visibilità. Meglio partire con le lingue prioritarie, fatte bene, e aggiungerne altre quando il mercato lo richiede: un CMS multilingua enterprise permette di attivare nuove lingue senza rifare il sito.
I fattori che guidano la scelta
Non esiste un numero giusto valido per tutti: ecco su cosa ragioniamo con te.





- Mercati in cui vendi o vuoi entrare
- Lingue parlate da clienti, agenti e rivenditori
- Risorse interne per aggiornare i contenuti
- Domanda di ricerca nei paesi di destinazione Contenuti SEO
- Campagne pubblicitarie previste all'estero Campagne Google

Per la maggior parte delle aziende le sottocartelle per lingua sono la soluzione più semplice da gestire e concentrano l'autorevolezza su un unico dominio. I domini nazionali hanno senso quando serve una presenza locale forte e distinta in ogni paese. La scelta va fatta all'inizio del progetto.
Serve la localizzazione: riscrivere testi, esempi, immagini e informazioni pratiche pensando a come ragiona e cerca il cliente di ogni paese. Unità di misura, valuta, formati, referenti locali e contenuti visivi dedicati rendono credibile ogni versione del sito.
Un sito web per il mercato svizzero si imposta scegliendo le lingue nazionali adatte al tuo pubblico, valutando un dominio .ch, adattando contenuti, valuta e riferimenti locali e curando privacy e cookie secondo nLPD e GDPR, da verificare con un consulente legale.
La SEO di un sito multilingua richiede URL propri per ogni lingua, tag hreflang che collegano le versioni equivalenti, contenuti localizzati con le keyword di ogni mercato e meta tag tradotti. Così Google mostra a ogni utente la versione giusta e le lingue non si fanno concorrenza.
In un CMS ruoli e permessi si gestiscono assegnando a ogni utente un profilo che stabilisce quali sezioni, lingue e collezioni di media può vedere, modificare o pubblicare. Nel nostro CMS enterprise i permessi sono nativi e granulari, adatti a team con più redattori e filiali.


