Come coinvolgere il team aziendale nel nuovo sito?

Per coinvolgere il team aziendale nel nuovo sito servono un referente interno, momenti di confronto con i reparti e una formazione pratica sul CMS.

Un nuovo sito web aziendale riesce meglio quando chi conosce clienti, prodotti e processi partecipa al progetto. Commerciali, ufficio tecnico, marketing e assistenza sanno quali domande arrivano ogni giorno e quali informazioni mancano: sono loro la fonte migliore per contenuti utili. Il coinvolgimento però va organizzato, per non trasformare il progetto in una catena infinita di revisioni.

Un referente, decisioni chiare

Chiediamo all'azienda di indicare una persona di riferimento che raccolga i contributi interni e prenda le decisioni. Così il dialogo con la nostra agenzia resta lineare e i tempi sotto controllo.

Workshop con i reparti

Nelle fasi iniziali organizziamo incontri mirati con i reparti chiave per raccogliere domande frequenti dei clienti, priorità commerciali e materiali già disponibili. Il nostro team interno di Cantù trasforma queste informazioni in struttura e contenuti.

Formazione e autonomia

Prima del lancio formiamo le persone che aggiorneranno il sito. Il nostro CMS enterprise permette di assegnare permessi diversi per ruolo, così ogni reparto può gestire le proprie sezioni in sicurezza, anche in più lingue.

new-visibility-agenzia-comunicazione-marketing-digitale-cantu-provincia-como-team-famiglia_X-orbital-cover
new-visibility-agenzia-comunicazione-marketing-digitale-cantu-provincia-como-contattaci
new-visibility-agenzia-comunicazione-marketing-digitale-cantu-provincia-como-ufficio
Portfolio

Siti costruiti insieme ai nostri clienti

Chi siamo

Lavoriamo come un'estensione del tuo team

Strategia, sviluppo, foto, video e contenuti: un unico gruppo di lavoro interno che si affianca alle persone della tua azienda.

Scopri il team
new-visibility-agenzia-comunicazione-marketing-digitale-cantu-provincia-como-ufficio

Sì, foto e video esistenti si possono riutilizzare se hanno qualità sufficiente, sono coerenti con il nuovo design e se ne possiedono i diritti d'uso. Se il materiale è datato o disomogeneo conviene integrarlo con nuove produzioni, che NewVisibility realizza internamente.

Il lancio del nuovo sito si comunica informando prima il team interno, poi clienti e partner con newsletter, social, campagne mirate e materiali aziendali aggiornati, puntando sui vantaggi concreti per chi visita il sito. Dopo il lancio si raccolgono feedback e si continua con nuovi contenuti.

I segnali principali sono pagine lente e poco adatte agli smartphone, visite che non diventano contatti, contenuti non aggiornati, una gestione complicata o dipendente da plugin e un design che non rappresenta più il brand. Se ne riconosci più di uno, è il momento di valutare un rifacimento del sito.

Un template può bastare quando il sito ha un obiettivo semplice e temporaneo, come un evento o un progetto in fase di test. Quando il sito deve generare contatti, parlare più lingue o collegarsi al gestionale, conviene passare a un sito su misura.

Con un hosting gestito chi mantiene il sito controlla anche il server: aggiornamenti, configurazioni e problemi si gestiscono in un unico punto, senza rimpalli tra agenzia e provider. NewVisibility ospita i siti che sviluppa su server gestiti internamente, configurati per il nostro CMS enterprise.

Login area riservata

Registrati per accedere a sezioni e al materiale riservato del sito. Entro 48/72 ore il tuo utente verrà abilitato.

Login utente registrato

Nuovo utente?

Crea un account per accedere ai contenuti riservati.