Per valorizzare un talento dato per scontato bisogna prima riconoscerlo: ciò che in azienda sembra normale spesso è proprio ciò che la distingue dagli altri.
Un talento dato per scontato è una competenza, un modo di lavorare o una sensibilità che chi la possiede non considera speciale, perché la esercita da sempre. Il manifesto di NewVisibility lo cita tra le cose che meritano di essere viste e che aspettano solo la luce giusta.
Per un'agenzia di Cantù, in provincia di Como, questo significa fare domande, osservare e ascoltare con pazienza, finché il valore nascosto diventa evidente anche a chi guarda da fuori.
